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Sobre nosotros
Queremos cambiar vidas
"Nadie nace sabiendo, todos intentamos procurar tener conocimiento, pero nunca logramos alcanzarlo, somos semillas en el huerto, procurando ser como un arból, fuertes con el tiempo, logrando crecer y saber harto."
Para los lectores desde mi razonamiento:
Somos una idea reflejada en impulsar metas, mantenernos firmes bajo cualquier circunstancias, brindar nuevas ideas a usuarios como tú, que han pasado dificultades de todo ambito en la vida. Queremos ser una comunidad que al pasar el tiempo, quede plasmada, sobretodo en nuestros participantes.
Buscaremos potenciar habilidades en ellos durante un mundo globalizado y digitalizado, añadiendo doctrinas de liderazgo, superación y libertad financiera. Con el propósito de crecer día a día, antes, durante y después que algún cibernauta ingrese a nuestro portal, irémos añadiendo más información con el propósito de evolucionar cambiar vidas, cambiar mentes y renovar actitud.
Adicionalmente generaremos contenido e invitaremos a personas capaces de añadir nuevas propuestas, bajo unas reglas específicas y primordiales, las que son, la educación y el respeto por lo demás.
LAS NUEVAS TENDENCIAS DE INTERNET
Estamos completamente seguros que esta nueva era de las tendencias en internet es el principio de la evolución digital, las redes sociales como Facebook , Instagram , Twitter , Youtube , tiktok entre otras llegaron para quedarse y bien, las personas se deberán adaptar o deberán afrontar las consecuencias de no aprovechar esta nueva oportunidad y revolución de la internet, el cual llegó para quedarse por mucho tiempo o quizás para siempre. Mantenernos entretenidos, ocupados en la cuarentena, comunicandos, utilizando para pasatiempo o bien para trabajo.
Es a esto último que he tratado llegar, el trabajo tradicional, de asistir durante 8:00 a 18:00 ya va perdiendo el valor de las personas, debido a que los beneficios del internet o el gran invento de mensajería Whatssap a mejorado la comunicación a millones de usuarios, como también lo hace Telegram ofreciendo infinidad de beneficios como llamadas, mensajería, envios de archivos de toda clase; videos, imagenes, fotos, audios, archivos etc.
Si yo te digo que puedes trabajar con estas herramientas independientemente ¿tú me creerías? . Pues así es, yo te voy a demostrar que sí se puede generar ingresos, a través, de cambiatuactitud.com Pasate más por esta página y yo te mostraré como ganar dinero, con la única opción y compromiso que te eduques, leas libros, sigas al pie de la letra los tutoriales que yo mismo te prepararé y te orientaré.
Y no tan solo eso, te diré porque deberías dejar de ser esclavo del dinero y de tus jefes y de personas que solo te ven como un número o que no te valoran.
TÚ ERES ÚNICO, TÚ ERES VALIOSO, TÚ ERES INTELIGENTE TÚ PUEDES TENER UNA MENTE CON ACTITUD.
3 Consejos útiles
-Si actualmente tienes un trabajo tradicional y quieres un ingreso extra, estos sistemas te ayudarán a lograrlo.
-Sólo debes empezar a dedicarles una hora mínimo todos los días, después o antes de tu trabajo físico.
-Si por el contrario, no tienes trabajo y quieres que Internet te entregue el 100% de tus ingresos, deberás dedicarle a estos sistemas el mismo tiempo (o más) que le dedicarías a un trabajo tradicional.
Solo vee al link de la imagen
Opinión: El modelo de trabajo tradicional está apunto de acabar
Quiero informarte algo muy importante leelo antes que sea demasiado tarde
- El modelo tradicional de trabajo esta llegando a su fin, es una realidad que en estos tiempos parece ser estar condenado, en una reunión del WEWORK Latam (LatinoAmérica) Summit, el CEO de Softbank Group compartió sus ideas sobre el futuro del trabajo y la región.
- La economía de America latina el desarrollo de la digitalización y la forma en que los países se adaptan a un nuevo entorno fueron un tema que se destacaron.
Latinoamérica y el mundo enfrentan su mayor desafío en la historia laboral, debido a los efectos de la pandemia por covid-19. Muchos de los cambios, los cuales, se veían lejanos, hoy son una realidad y exigieron a todos ser más ágiles y flexibles que nunca.
En el summit digital presentado por WeWork "That 's How Tomorrow Works",se destacó que el modelo de trabajo tradicional de 8:00 am. hasta las 18:00 pm, de lunes a viernes, puede estar condenado al colapso, pero la oficina más temprano que nunca, y bajo ese sentido los espacios de trabajo flexibles han tomado fuerza mayor (Trabajo desde casa) y ahora más que nunca son más relevantes desde las grandes empresas, debido a el gran desafío de vencer al coronavirus y ovbiamente combatirlo.
Este encuentro programado por los nuevos desafíos de esta pandemia global, reúne a los líderes empresariales más importantes de la región, para discutir las nuevas rutinas de las empresas, trabajadores, reevaluar los sistemas de negocios, la seguridad, y flexibilidad como pilares que se deben ofrecer a los colaboradores en los próximos años.
WeWork realizó un reciente estudio global para entender las percepciones de los profesionales de los profesionales sobre el trabajo en el contexto posterior a la pandemia. "el 91% de los encuestados dijeron que le gustaría volver a la oficina por lo menos una vez a la semana. El 20 % de ese grupo dijo que le gustaría ir 5 veces a la semana. ¿Por qué? por la necesidad de colaborar, conectar y trabajar en equipo".
Según la encuesta, en general, trabajar exclusivamente desde casa puede tener efectos negativos sobre la capacidad de intercambio de ideas, aprendizaje e intercambio de ideas, disminuyendo la creatividad y la capacidad de innovación, un tema alarmante para alcanzar el éxito a largo plazo.
Por eso, Wework lanzó all ACCES, que brinda a los miembros en cualquiera de los 800 edificios a nivel global sin ningún costo adicional, convirtiéndose así en un "pasaporte de oficinas". Que permite el uso de espacios por día y horas, según la necesidades de cada empresa o empleado.
Además, compartió su proyecto de ampliar su red global de micro campuses en diferentes ciudades en 37 países, para permitir que estudiantes continuen sus estudios de forma segura en cualquier parte del mundo. Se deberá ensayar mejorar los procesos de reapertura de la economía . Teniendo en cuenta sectores de la economía que generan más empleos como por ejemplo: La contrucción, ingeniería civil, comercio entre otros. El como se hace muy importante, debido a que, los patrones de rutina de las personas que salgan de su hogar, hasta que llegan al trabajo, ese tipo de cuidados van a ser fundamentales para que las personas puedan volver a trabajar, el mercado se va encontrar con inversores como Blackrock que buscan que las empresas que tienen altos estandares en espacios, están mostrando que tienen mejores rendimientos que las que no los tienen. Cualquier inversor optará por el país en que su entorno sea ajustable.
El Ceo de RAPPI, quien coincidió en asegurar "si no aprendemos a programar vamos a ser analfabetos para el nuevo mundo que se viene. Hoy la computación es como aprender a leer o escribir, nos queda difícil acceder a oportunidades, es momento de trabajar duro en enseñar el pensamiento computacional a los niños".
Para concluir algo la llegada de la pandemia desalentó el uso de los billetes. Todos se volcaron con mayor regularidad a la gestión digital de pagos se servicios/impuestos, recargas y envíos de dinero crecieron un 100%.
El wework contó con Chris Gardner, orador motivacional e inspirador de la película >>En busca de la felicidad<< el director de Gympass latam, MCO de amazon, COO de mercado pago.
El evento fue online y gratuito y esta abierto al público, las intervenciones de los lideres quedaron grabadas y se pueden ver en email:
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Trabajo independiente vs Trabajo tradicional
El panorama laboral ha cambiado considerablemente en los últimos años. Cuando las personas son despedidas y los nuevos graduados enfrentan una sombría perspectiva laboral, muchos trabajadores se ven forzados al trabajo independiente como último recurso para generar ingresos.
